مطالب مدیریتی

چرا استراتژی بازسازی مهم است؟ پیش از این برخی اصطلاحات تخصصی عنوان شد؛ همچنین روندی را که یک شرکت در مراحل بازسازی از زمان تشخیص مشکل تا بازگشت به رشد طبیعی طی می‌کند را بیان کردیم. در این بخش قصد داریم به دو سوال کلیدی پاسخ دهیم: ۱-چه زمانی شرکت متوجه می‌شود که باید بازسازی…

مصاحبه برای «کسب اطلاعات» چیست؟ نویسنده: Alison Green منبع: the Cut : مشاور عزیز، پنج سال برای یک شرکت کار می‌کردم تا اینکه یک ماه پیش و به دنبال تعدیل نیرو، عذرم را خواستند. حالا دنبال کار جدید هستم. در اینترنت مقاله‌های زیادی درباره فوت و فن‌های کاریابی پیدا کردم، از شناسایی فرصت‌های شغلی گرفته…

عملکرد عالی در کنار رشد تدریجی منبع: HRM : یکی از متداول‌ترین اشتباهات در میان مدیران تازه‌کار و کم‌تجربه این است که آنها معمولا بهترین و توانمندترین کارکنان خود را مورد توجه قرار نمی‌دهند و عمده توجه بر روی کارکنان ضعیف و ناکارآمد است. آنها به اشتباه تصور می‌کنند که افراد قوی و کارآمد نیازی…

آنچه کارمندان کسب‌و‌کارهای کوچک به ما می‌آموزند منبع: HBR : در دهه ۱۹۵۰، متوسط سن شرکت‌ها مطابق با شاخص S&P۵۰۰ معادل ۶۰ سال بود. امروز این عدد به ۲۰ رسیده است. این به آن معناست که بیشتر شرکت‌های بزرگ سه برابر سریع‌تر از گذشته رشد می‌کنند. برای موفق شدن با این سرعت تغییرات، کارمندان و…

روسا عامل ترک کار کارمندان هستند نه شرایط کاری طبق تحقیق موسسه گالوپ، ۷۵ درصد از کارمندانی که شغل خود را عوض می‌کنند به دلیل عدم علاقه به موقعیت شغلی خود این تصمیم را نمی‌گیرند بلکه به خاطر عملکرد و برخورد روسایشان به این نتیجه می‌رسند. هنگامی که کارمندان احساس کنند به کارشان بهایی داده…

آیا شما کسب‌وکارتان را اداره می‌کنید یا کسب‌وکارتان شما را؟ منبع: Forbes : اداره یک کسب‌وکار موفق اگر به خوبی انجام شود، یکی از بهترین کارهای دنیا است. خودتان انتخاب می‌کنید با چه کسی کار کنید و کار فوق‌العاده‌ای که به آن اعتقاد دارید را به سرانجام می‌رسانید. ساعت‌هایی که می‌خواهید کار کنید، ارزش‌ها و…

چه کنیم وقتی شغلمان را دوست داریم اما رئیس‌مان را نه! منبع: the Cut : مشاور عزیز، رئیس من در بسیاری از زمینه‌ها فوق‌العاده است. او با کلی تلاش به این جایگاه رسیده و دارای تفکر استراتژیک است، اما در این یک سال و نیم که برای او کار می‌کنم، رفتار پرخاشگرانه‌اش آسیب‌های زیادی به…

چگونگی دستیابی به اهداف کلان بازاریابی فرآیند برنامه‌ریزی بازاریابی استراتژیک می‌تواند کاملا پیچیده یا نسبتا ساده و سرراست باشد. برنامه‌ریزی استراتژیک برای یک شرکت چندملیتی مانند شرکت فورد موتور، با بخش‌ها و واحدهای استراتژیک چندگانه‌اش، پیچیده‌تر از برنامه‌ریزی استراتژی بازاریابی برای یک مالکیت خصوصی است. با اینکه موضوعات متفاوتند، اما فرآیند برنامه‌ریزی به طرق گوناگون…